Убедительные причины для увольнения

увольнениеЕсли уж вы собираетесь увольняться, то нужно быть уверенным в том, что вы действительно этого хотите, на все 100%. Если на горизонте не маячит работенки получше, причины «мне просто не нравится» может быть недостаточно. Тем не менее, есть обстоятельства, полностью оправдывающие вас в желании уйти. Как правило, эти обстоятельства не зависят от вас, а увольнение с работы может быть единственным способом справиться с проблемой. Единственное, о чем стоит помнить — о вежливости. Не нужно уходить, сжигая мосты, — кто знает, как все обернется. Нет никакой гарантии, что вам не придется возвращаться вновь.

10 убедительных причин для увольнения

  1. Новая работа. Действительно, лучшая причина уйти со старой работы — новая работа. Перед увольнением убедитесь, что все бумажные дела (в том числе, и на новой работе) улажены, компьютер очищен от ненужных документов, а рабочее место убрано.

  2. Ненависть к работе. Не стоит увольняться в приступе ярости. Лучше всего успокоиться и продумать все свои действия наперед,чтобы потом не жить на хлебе и воде в поисках места получше.

  3. Болезнь. Избавиться от статуса «негодяя, который ушел с такой хорошей работы» можно и из-за болезни. И ваша болезнь, и недомогание одного из членов вашей семьи является уважительной причиной, особенно если эта болезнь проявила себя внезапно. Не стоит забывать и о страховке, даже после увольнения.

  4. Напряженная атмосфера в коллективе. Сотрудники, начальники и негативная обстановка в офисе порой превращают его в место, в которое не просто не хочется возвращаться — в котором невыносимо находиться. Если все усилия, направленные на улучшение атмосферы в коллективе, были тщетны, пора собрать волю в кулак и убираться от змеиного клубка подальше.

  5. Смены и расписание. Если на семью совсем не остается времени, либо после изменений в расписании вы все никак не можете приспособиться к новому режиму, лучше поискать работу, подходящую для прежнего образа жизни. Это не ваша вина и не капризы невыспавшегося человека, а настоящая уважительная причина.

  6. Снова в школу. Получение образования, как дневного, так и вечернего, как очно, так и заочно, может заставить вас задуматься об увольнении, так как работа не всегда удачно совпадает с расписанием уроков.

  7. Новый старт. Есть люди (и их немало), которые бросили работу по специальности и занялись чем-то совершенно новым, найдя занятие поинтереснее, либо не желая мириться со стрессом или долгой дорогой.

  8. Переезд. Если возле нового места жительства нет офисов или филиалов компании, увольнения часто не избежать. Вариантом может быть смена должности и работа на дому, но не каждая компания может предложить подобный выход, поэтому лучше договариваться заранее.

  9. Официальное трудоустройство. Если ваша компания не готова расширять штат, либо вы просто подрабатываете, и вдруг появляется возможность устроиться где-то официально, — не медлите, это одна из лучших причин для увольнения.

  10. Шестое чувство. Никто не поможет вам принимать решения так, как ваша интуиция. Если на собеседовании, на работе или при обдумывании решения уволиться она подсказывает вам, что «что-то не так», то лучше прислушаться. Она редко подводит.

На что нужно обратить внимание:

  1. Заявление об увольнении. В большинстве случаев заявление об увольнении подают за две недели до ухода. Однако в некоторых случаях подавать заявление либо отрабатывать две недели необязательно. Необходимо изучить договор и проконсультироваться со специалистом.

  2. Помощь от государства. Если уйти с работы не по уважительной причине, можно остаться без пособия по безработице. Узнайте заранее, какие льготы вы в праве требовать, пока не найдете новое место работы.

  3. Новое резюме. Какой бы ни была прежняя работа, от опыта никуда не деться. Его-то, а также все полезные навыки, которые вы успели получить, и нужно добавить в новое резюме. Главное, не забудьте подготовить для предстоящих собеседований ответ на вопрос «почему вы ушли с прошлой работы?»

Posted by Seem

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *